Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Divadlo vyhodilo operní hvězdu. Ředitel neskousl rozchod, tvrdí pěvkyně

Jedna z největších operních hvězd Severočeského divadla v Ústí nad Labem dostala výpověď. Pěvkyně Anna Klamo, která získala před pěti lety prestižní cenu Thálie, podle vedení divadla porušila během nemocenské zákoník práce. Zpívala totiž v Plzni, kde hostuje. Sopranistka za výpovědí vidí osobní spory.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P11e49t29r 13H56a65j90n23ý 6913148819237

Ono to je v Ústí "taková normální věc".Pamatuji se,jak v roce 1994? se honem ze dne na den nemohlo slavnostně otevřít divadlo a musel se "odejít" tehdejší ředitel divadla.No prostě takypolitici se dělají co chtějí,hlavně dle hesla:Koho chleba jíš,toho píseň zpívej.Je mi z toho moc smutno.

0/0
22.1.2016 8:54

R78o74m17a34n 81K53e90n34i73s 1244678134326

Můžete to tady okecávat jak chcete, ale žádný podnikatel by se za takový prohřešek nezbavoval některého ze svých nejlepších zaměstnanců. Jsou i jiné způsoby jak si to vyříkat a vyřídit. Navíc kdyby to bylo často opakovaně, nedivil bych se. Ale takto mi to smrdí ředitelskou manýrou a ukázkou, že si "pán ředitel" může dělat co se mu zlíbí. Zákoník práce je pro zaměstnavatele a zaměstnance zákonnou normou, pokud se nejde dohodnout jinak. Ale není důležitý v případech, pokud došlo mezi oběma stranami k dohodě. U nás se to tak běžně používá a Zákoník se užije pouze tehdy, pokud se dohodnout některá ze stran odmítá. Ale schovávat svou aroganci, hloupost a kdoví co ještě za nějakou zákonnou normu je alibismus u manažera nevídaný !!:-P

+3/0
21.1.2016 15:44

R44o87m61a11n 48K54e38n19i78s 1564668784306

Každý zaměstnanec musí přistupovat ke své práci zodpovědně. Ani ve fabrice by se s vámi nebavili a dostal byste výpověď. Musíme mít jednotný metr na všechny, aby si i ostatní zaměstnanci uvědomili, že takto se nesmí chovat,“ říká rezolutně.

----------

Milý troubo na ředitelském postu, nemáš ani potuchy jak to chodí ve fabrice ! Tu jsi možná viděl naposledy, pokud jsi kolem projel autem. Nemyslím, že by byl ředitel (vedoucí, majitel) ve fabrice takový trouba jako ty, aby se za jediný prohřešek zbavil nejlepšího dělníka, který mu přináší zisk. Ředitele není problém vyměnit, na takový post se třese spousta zájemců, ale něco umět, to je kumšt. Ať ve fabrice, nebo v opeře. Můžeš to vyzkoušet sám. Zkus nepřijít měsíc do divadla a zjistíš, že všechno klapalo jak mělo. Nikdo to ani nepozná, že chybí ředitel. :-P

+4/0
21.1.2016 15:35

L20u30c50i38e 69J13i16ř95í90k71o31v72á 4469393952883

Pravda je, že program ústeckého divadla je samá díra.. Rv;-(

0/0
21.1.2016 12:34

F60a85b80i26o 79S22g76a38t21t52o59n53i 9131100287500

Ono lze prodloužit ukončenou neschopenku?

0/0
20.1.2016 12:57

J54a60n 43S69v82o44b53o64d95a 6354534262391

Jestli by pan reditel nemel jit delat do fabriky kdyz tak dobre vi jak to tam funguje :)))

+7/0
20.1.2016 11:08

H38a11n25u41š 29M27a69r85š62á50l97e52k 3229260265524

Nechci pitvat podrobnosti pracovního či nemocenského poměru paní Klamo, nevidím do toho. Ale o Formáčkovi jsme si mohli udělat obrázek při jeho nekompetentním vyjádření ke kauze Činoherního studia. Neobsazování dirigenta Baxy také asi něco o jeho povaze vypovídá. Škoda, že musel být odejit jeho předchůdce Šimerda

+17/0
20.1.2016 9:49

P61e92t89r 53B80r27o84ž 8942364156254

Ať je to jakkoli, pokud to dá paní k soudu, na 99% vyhraje. Takzvanou hodinovou výpověď nemůže dát zaměstnavatel téměř nikdy.

+5/−1
20.1.2016 9:49

T42o25m29á53š 67M60a97l82ý 5503446223

Pán je znalec?

0/0
21.1.2016 8:27

R82o81m58a63n 91K20e45n26i70s 1284368224446

Pán je trouba? :-P

0/0
21.1.2016 15:36

T42o62m72á57š 21M26a29l15ý 5243116363

Nikoliv, oán je od fochu.

0/0
23.1.2016 17:15

P70e43t95r 39M91a23r43š74á18l49e20k 9175932274359

Paní asi byla zvyklá, že dostane všechno co chce. Pravidla mají platit pro všechny.

+1/−11
20.1.2016 9:40

L73e59o19š 43D96v15o13ř84á21č15e86k 4496702340245

Ano, pravidla mají platit pro všechny. Proto je divné, že dostala výpověď okamžitě, bez varování, po prvním pochybení, bez možnosti obhajoby.

+13/0
20.1.2016 9:47

J17a68n 80P31e92t57r 7244153340575

Jak víte.že to bylo první pochybení?

Ukřivděnost primadony se neřeší internetem,je to jen ubohý útok na ředitele,který chce dodržovat pravidla.

+1/−9
20.1.2016 10:00

L60e13o93š 32D54v77o40ř85á51č69e94k 4796142310665

spíš bych to formuloval tak, že ředitel chce v tomto případě přehnaně tvrdě dodržovat pravidla, protože se mu to právě hodí

+10/0
20.1.2016 10:16

M58i84r34o14s72l71a50v 92H42a50n36z72l33í76č59e53k 5831854213531

Nechápu, proč si osobní problémy řeší někdo na internetu, že by známosti? Jak je možné, že se takováto osobní věc sem vůbec dostane? Není to věc známostí a msty této "slavné " pěvkyně? Jak se ten redaktor dostal k těmto údajům?

Dovedete si představit, že si takhle budeme své problémy řešit všichni? Dostaneme vůbec tu možnost, aby někdo v náš prospěch okamžitě napsal článek tohoto znění, na hojně navštěvovanou stránku?

+2/−2
20.1.2016 9:39

L98e89o88š 59D19v19o84ř81á54č21e88k 4756102350985

O těchto "údajích" si v Ústí cvrlikají vrabci na střeše. A nebojte, až dostanete Thálii nebo budete jinak úspěšný, jistě se o vás média také začnou zajímat.

+5/0
20.1.2016 9:50

T38o80m30á83š 23M20a20l61ý 5803276153

Dodnes jsem nevěděl, že nějaká paní Klamo existuje. Žil jsem bez toho spokojeně.

0/0
21.1.2016 8:28
Foto

K16a19r91e26l 20M92a91l76ý 6676674950741

Řešit to přes idnes, no nevim, nevim. Pokud to bylo jak se píše, paní byla vyhozena právem. A že pan ředitel nemůže smočit kladélko, to se stává i v lepších rodinách.

+2/−4
20.1.2016 9:28

R93a63d86o67s48l31a61v 60K72l97a76u30d71a 5634118974432

Říká se padni komu padni, ale na druhou stranu nepředpokládám, že je skvělých a i ve světě uznávaných operních zpěvaček plný úřad práce. Špičkové chirurgy, programátory, aj. taky nikdo nevyhazuje po prvním prohřešku, navíc po tak drobném. Nakonec i řada vynikajících herců a zpěváků mělo "se zákoníkem práce" problémy a pokud byli propuštěni, tak až když se prohřešky nakupily a dál to bylo neúnosné.

+4/0
20.1.2016 9:25

O88n38d17ř41e14j 12N75o89v38á10k 9947824329669

byste se divil, kdo všechno se vyhazuje kvůli osobním sporům ...

0/0
20.1.2016 9:34

P41a42v16e35l 30D35r51o70t39á28r 7663414189414

Jenže kvůli osobním sporům nikoho vyhodit NESMÍTE. To zákoník práce nedovoluje.

A o to tady jde - skutečně je chyba v papírování (prodloužení původní PN místo vytvoření nové) tak zásadní, že kvůli ní zapomeneme na předchozích 18 let kvalitní práce? Něco jiného by bylo, kdyby zpívala opilá, ale věcně udělala pouze chybu v papírování. Měla dostat napomenutí, možná na tři měsíce ztrátu osobního ohodnocení, ale to je tak maximum, co by dávalo smysl (protože prodloužením původní PN způsobila ekonomickou škodu možná pár tisíc Kč). Vyhodit ji za něco takového je přehnané a naznačuje to, že důvodem byla nějaká osobní zášť.

+4/0
20.1.2016 9:48

T70o53m56á91š 93N42e78u38g87e42b89a61u21e77r 1190305660770

Já bych to neviděl tak jednoduše. Údajně byla dočasná pracovní neschopnost ukončena a po několika dnech tzv. prodloužena. Myslíte, že to jde?

+1/−1
20.1.2016 11:20

T49o40m 45C86v65a37c80h 6719918274972

Formáčku ty jsi ale FORMÁT...Rv

+1/0
20.1.2016 9:09

J88i74ř71í 92Z43ý28k84a 9539133881880

ani v té fabrice za jeden takový prohřešek nepropustí. Leda by se jim to zrovna hodilo, ať z toho důvodu, že se daného člověka chtějí zbavit, nebo je součástí většího propouštění.

+15/0
20.1.2016 8:59

O87n12d54ř72e44j 68N24o72v61á19k 9607884919779

ano, máte pravdu ... oni se jí chtěli zbavit za každou cenu ...

ale něco mi tam nesedí ... říká, že si nechala ukončit neschopenku - takže tohle ukončení musel donést do práce, neb tvrdí, že následně měla volno, ve kterém zpívala jinde.

pak ale nechápu, jak jí mohla doktorka prodloužit původní neschopenku, když tato měla být již ukončena a zřejmě donesena do práce (dostala volno) ... neměl by být problém toto ukončení mít v ruce ...

+6/0
20.1.2016 9:16

A95l83e86x28a20n31d50e61r 40N97o67v28á67k 2768595344764

"Když se mi udělalo lépe, jela jsme zpívat. Potom se mi zase přitížilo........." Paní pěvkyně bude patrně prostoduší osoba.

+1/−10
20.1.2016 8:50

J63a87n 59Č51e43r41n91ý 3920227568

A proč jako? to se může stát.

0/0
20.1.2016 9:32
Foto

R28a65d87i37m 84K78r25o47u44t96i34l 7910661476369

Víte, co je sportovců, kteří mají nějaké zranění, udělá se jim lépe, jdou zase na závod/zápas a pak se jim to zranění zase vrátí?

0/0
21.1.2016 11:16

F70r56a15n25t11i47š23e36k 42Š96t10v41á35n 1617517931357

Porušení léčebné kázně je důvodem k rozvázání pracovního poměru a to by mělo platit pro každého. Umělecké schopnosti by na výklad tohoto zákona, který je podle mne mimořádně tvrdý, neměly mít žádný vliv. Výmluva na rozchod je směšná.Stejně tak bych mohl tvrdit, že si porušení kázně diva dovolila proto, že byla přesvědčena, že ji zachrání bývalé techtle mechtle s ředitelem. ;-)

0/−17
20.1.2016 8:43

L97e73o32š 94D51v69o81ř48á51č39e24k 4376512700315

A že nejste, Františku, tak zásadový a nevoláte po okamžitém propuštění Hudečka, který jako šéf stavebního odboru léta podnikal a porušoval tím zákon a nakonec dostal jen výtku s tím, že je to odborník.

+11/0
20.1.2016 8:52

O21n25d71ř84e86j 76N20o19v14á39k 9557404849479

Nebo po rezignaci Babiše, který je v každodenním konfliktu zájmů a zcela bezostyšně zneužívá náš stát ve svůj prospěch ... a jeho milenka byla přistižena při pašování ...

+5/−4
20.1.2016 8:56

O89n84d92ř12e98j 92N91o25v40á29k 9857324769589

Podle článku - jestli má pravdu - to ale bylo jinak.

0/0
20.1.2016 8:55

J17a98n 97V90o36t78a29v20a 3894650177579

možná je porušení léčebné kázně důvodem, ale zároveň nikde není řečeno, že se to musí řešit hned takhle. Pokud za ní Formáček nemá adekvátní náhradu, je to od něj dost neuvážené.

+1/0
20.1.2016 9:25

P86a64v27e65l 94D39r96o11t61á54r 7313354519764

Jenže toto nebylo porušení léčebné kázně. To je právě to, co je potřeba si uvědomit.

0/0
20.1.2016 9:48







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.