O stávce zaměstnanci RDG, kam spadá rentgen, CT, ultrazvuk a magnetická rezonance, začali uvažovat poté, kdy jim vedení společnosti oznámilo, že místo současných pohotovostních služeb, kde dostávají příplatky za práci přesčas, budou pracovat ve směnném provozu. To by ovšem znamenalo, že by lékaři, radiologičtí asistenti i sestry přišli až o 40 procent svého platu.
Krajská zdravotníVznikla 1. září 2007 transformací pěti samostatných nemocnic do jednoho celku. O vytvoření této zastřešující společnosti rozhodlo Zastupitelstvo Ústeckého kraje. Pět největších nemocnic, spadajících do té doby pod kompetenci krajského úřadu, se tak z příspěvkových organizací stalo odštěpnými závody. Konkrétně se jedná o Nemocnici Děčín, Masarykovu nemocnici v Ústí nad Labem, Nemocnici Teplice, Nemocnici Most a Nemocnici Chomutov. |
"V případě, že se nedohodneme, stávka bude. Zachováme jen nejnutnější provoz, aby nedošlo k ohrožení zdraví občanů, provádět se budou jen úrazová ošetření. Ale nic víc, žádná plánovaná vyšetření," uvedl zaměstnanec, který si nepřál zveřejnit své jméno.
Pro Severočechy by stávka radiologů znamenala, že vyšetření stovek pacientů a plánované operace by se musely okamžitě zastavit.
Motivace vedení Krajské zdravotní, které chce nový systém zavést, je jednoduchá - zaměstnanec bez přesčasů má menší mzdu.
"Přesčasy už nebudou třeba a zaměstnanci nebudou přesčasy přetíženi. Jejich avizované radikální kroky bychom museli chápat jako stávku za přesčasovou práci," uvedl mluvčí KZ Jiří Vondra s tím, že dlouhodobě plánovaným systémovým krokem kvůli úsporám je rozšíření tohoto systému práce i do dalších odštěpných závodů.
Najít nový personál bude složité
Podle zaměstnanců je však bez ohledu na mzdy směnný provoz mnohem náročnější na počet lidí na oddělení - a tedy i platy. "Bez přijetí dalších lidí nebudeme schopni směnný provoz zajistit," upozorňuje zaměstnanec KZ.
Mluvčí Vondra odmítl, že přechod na směnný systém je snahou o omezování radiologických pracovišť. "Zobrazovací metody patří k základním pilířům medicíny," poznamenal.
Dodal, že zavedením směn se ušetří 5 milionů korun. "A to jen v případě tří nemocnic i včetně nezbytného předpokladu přijetí nových pracovníků," reagoval.
Jenže radiologických asistentů je v celé zemi nedostatek, sehnat další nebude jednoduché. Přitom nikdo jiný nesmí rentgen obsluhovat. A bez hotových snímků se lékaři na žádném oddělení neobejdou a nemohou operovat. Času je málo, protože vedení společnosti na zaměstnance tlačí, aby nový systém začal platit už v červnu.
Podle odborů je zavedení směnného provozu legální nárok zaměstnavatele. Ale je nutné takový krok nejprve s odbory projednat. To se zatím nestalo.
Na ústecké gynekologii bude méně lůžek
Společnost hodlá šetřit i jinde. Po avizovaném propuštění 180 zdravotních sester a nižšího personálu se stahují mračna i nad jedním z oddělení ústecké gynekologie.
"Nechceme oddělení zcela uzavřít. Jen zde chceme snížit počet lůžek ze 124 na 100, protože současné využití lůžek bylo pod 50 procent," popsal mluvčí KZ.
Zvýšit se naopak má provoz jednodenní gynekologické chirurgie, tam se proto počet lékařů nezmění, a novorozenecké oddělení dokonce posílí sestry, protože tu 9 lůžek intenzivní péče pro nemocné novorozence přibylo.
