„Udělali v tom hodně chyb, po konzultaci s právníkem budu podávat žalobu,“ řekla Moravcová, která ústecký inspektorát vedla devět let.
Její cesta z ČIŽP začala v únoru, když ji Geuss odvolal z funkce. „Byl bych rád, aby na vedoucích pozicích byli lidé nejen kvalifikovaní a odborně zdatní, ale i s vysokými manažerskými schopnostmi,“ zdůvodnil svůj krok.
Geuss vede ČIŽP od loňského prosince. Moravcová nebyla jediná, kdo jeho nástupem přišel o vedoucí pozici. „Čistka“ se dotkla dalších čtyř ředitelů oblastních inspektorátů.
„Je z těch lidí, kteří se nazývají manažeři a mají pocit, že odbornost není na takové úrovni řízení důležitá,“ míní Moravcová.
Konkrétní důvody odvolání Geuss neuvedl
Jaký konkrétní nedostatek Moravcovou o místo ředitelky připravil, Geuss neuvedl. „Důvody jí byly sděleny, nicméně by nebylo férové je zveřejňovat,“ podotkl Geuss.
Moravcová však namítá, že fakticky jí šéf její odvolání nevysvětlil. „Dokonce opakovaně prohlásil, že inspektorát funguje po pracovní a odborné stránce dobře,“ uvedla.
Odvoláním to ale neskončilo. Moravcová dostala výpověď s tím, že pro ni není pracovní zařazení. „Nabízené místo řadové referentky nepřijala, proto jí byla předána v souladu se zákoníkem práce výpověď,“ řekl Geuss.
Exředitelka ale vyhazov popisuje jinak. „Jakmile jsem řekla, že chci dva dny na rozmyšlenou, předali mi výpověď, že to berou jako odmítnutí,“ podotkla.
Odvolání Moravcové bylo překvapivé
Moravcová dodává, že její výpověď navíc vedení ČIŽP neprojednalo s odbory. Žalobu na neplatnost výpovědi chce podat i přesto, že nová práce se jí už rýsuje a na inspekci se vracet nehodlá.
„Chci tím ukázat, že postup současného vedení je diletantský a vykazuje spoustu procesních chyb,“ řekla.
Advokát Narcis Tomášek míní, že výsledek soudního sporu je otevřený. „Druhá strana (ČIŽP) musí prokázat její nadbytečnost. Výpověď by měla být projednána s odbory, což je také nedílnou součástí, aby druhá strana u soudu uspěla,“ sdělil.
Odvolání Moravcové bylo překvapivé, ústecká pobočka ČIŽP platí za výkonnou. „Šéfová to byla výborná. Rozhodně vůči ní nemám výhrady, spíš naopak. Mrzí nás to,“ sdělil jeden z bývalých kolegů.
Nový šéf by měl nastoupit 1. dubna, o funkci se v konkurzu ucházelo 19 zájemců. Osm z nich postoupilo k pohovoru.
