Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Divadlo vyhodilo operní hvězdu. Ředitel neskousl rozchod, tvrdí pěvkyně

Jedna z největších operních hvězd Severočeského divadla v Ústí nad Labem dostala výpověď. Pěvkyně Anna Klamo, která získala před pěti lety prestižní cenu Thálie, podle vedení divadla porušila během nemocenské zákoník práce. Zpívala totiž v Plzni, kde hostuje. Sopranistka za výpovědí vidí osobní spory.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P43e23t89r 26H83a60j90n24ý 6543558129227

Ono to je v Ústí "taková normální věc".Pamatuji se,jak v roce 1994? se honem ze dne na den nemohlo slavnostně otevřít divadlo a musel se "odejít" tehdejší ředitel divadla.No prostě takypolitici se dělají co chtějí,hlavně dle hesla:Koho chleba jíš,toho píseň zpívej.Je mi z toho moc smutno.

0/0
22.1.2016 8:54

R49o67m86a10n 84K76e36n85i52s 1594978614426

Můžete to tady okecávat jak chcete, ale žádný podnikatel by se za takový prohřešek nezbavoval některého ze svých nejlepších zaměstnanců. Jsou i jiné způsoby jak si to vyříkat a vyřídit. Navíc kdyby to bylo často opakovaně, nedivil bych se. Ale takto mi to smrdí ředitelskou manýrou a ukázkou, že si "pán ředitel" může dělat co se mu zlíbí. Zákoník práce je pro zaměstnavatele a zaměstnance zákonnou normou, pokud se nejde dohodnout jinak. Ale není důležitý v případech, pokud došlo mezi oběma stranami k dohodě. U nás se to tak běžně používá a Zákoník se užije pouze tehdy, pokud se dohodnout některá ze stran odmítá. Ale schovávat svou aroganci, hloupost a kdoví co ještě za nějakou zákonnou normu je alibismus u manažera nevídaný !!:-P

+3/0
21.1.2016 15:44

R75o57m87a81n 73K22e29n27i69s 1614258964616

Každý zaměstnanec musí přistupovat ke své práci zodpovědně. Ani ve fabrice by se s vámi nebavili a dostal byste výpověď. Musíme mít jednotný metr na všechny, aby si i ostatní zaměstnanci uvědomili, že takto se nesmí chovat,“ říká rezolutně.

----------

Milý troubo na ředitelském postu, nemáš ani potuchy jak to chodí ve fabrice ! Tu jsi možná viděl naposledy, pokud jsi kolem projel autem. Nemyslím, že by byl ředitel (vedoucí, majitel) ve fabrice takový trouba jako ty, aby se za jediný prohřešek zbavil nejlepšího dělníka, který mu přináší zisk. Ředitele není problém vyměnit, na takový post se třese spousta zájemců, ale něco umět, to je kumšt. Ať ve fabrice, nebo v opeře. Můžeš to vyzkoušet sám. Zkus nepřijít měsíc do divadla a zjistíš, že všechno klapalo jak mělo. Nikdo to ani nepozná, že chybí ředitel. :-P

+4/0
21.1.2016 15:35

L27u76c52i52e 72J14i50ř40í15k46o11v90á 4309643122953

Pravda je, že program ústeckého divadla je samá díra.. Rv;-(

0/0
21.1.2016 12:34

F71a44b61i57o 50S36g72a18t49t41o35n84i 9511860517880

Ono lze prodloužit ukončenou neschopenku?

0/0
20.1.2016 12:57

J47a66n 98S83v43o78b55o57d30a 6364384552961

Jestli by pan reditel nemel jit delat do fabriky kdyz tak dobre vi jak to tam funguje :)))

+7/0
20.1.2016 11:08

H61a19n20u33š 54M34a10r67š56á35l54e67k 3129200475284

Nechci pitvat podrobnosti pracovního či nemocenského poměru paní Klamo, nevidím do toho. Ale o Formáčkovi jsme si mohli udělat obrázek při jeho nekompetentním vyjádření ke kauze Činoherního studia. Neobsazování dirigenta Baxy také asi něco o jeho povaze vypovídá. Škoda, že musel být odejit jeho předchůdce Šimerda

+17/0
20.1.2016 9:49

P97e53t62r 56B63r33o31ž 8802684266264

Ať je to jakkoli, pokud to dá paní k soudu, na 99% vyhraje. Takzvanou hodinovou výpověď nemůže dát zaměstnavatel téměř nikdy.

+5/−1
20.1.2016 9:49

T86o40m30á21š 79M74a56l39ý 5313126393

Pán je znalec?

0/0
21.1.2016 8:27

R27o85m83a42n 22K21e40n80i32s 1414368584766

Pán je trouba? :-P

0/0
21.1.2016 15:36

T72o81m91á73š 40M38a51l16ý 5373466683

Nikoliv, oán je od fochu.

0/0
23.1.2016 17:15

P47e44t54r 79M21a71r87š44á88l80e66k 9785242504229

Paní asi byla zvyklá, že dostane všechno co chce. Pravidla mají platit pro všechny.

+1/−11
20.1.2016 9:40

L89e98o45š 84D88v37o62ř56á39č86e11k 4256112790955

Ano, pravidla mají platit pro všechny. Proto je divné, že dostala výpověď okamžitě, bez varování, po prvním pochybení, bez možnosti obhajoby.

+13/0
20.1.2016 9:47

J11a79n 27P46e96t66r 7414283180445

Jak víte.že to bylo první pochybení?

Ukřivděnost primadony se neřeší internetem,je to jen ubohý útok na ředitele,který chce dodržovat pravidla.

+1/−9
20.1.2016 10:00

L95e47o77š 20D93v66o51ř61á49č39e16k 4306482180155

spíš bych to formuloval tak, že ředitel chce v tomto případě přehnaně tvrdě dodržovat pravidla, protože se mu to právě hodí

+10/0
20.1.2016 10:16

M89i15r67o78s94l70a17v 48H86a10n48z42l26í82č79e70k 5901104873511

Nechápu, proč si osobní problémy řeší někdo na internetu, že by známosti? Jak je možné, že se takováto osobní věc sem vůbec dostane? Není to věc známostí a msty této "slavné " pěvkyně? Jak se ten redaktor dostal k těmto údajům?

Dovedete si představit, že si takhle budeme své problémy řešit všichni? Dostaneme vůbec tu možnost, aby někdo v náš prospěch okamžitě napsal článek tohoto znění, na hojně navštěvovanou stránku?

+2/−2
20.1.2016 9:39

L59e52o62š 71D45v49o74ř71á73č74e62k 4706212560915

O těchto "údajích" si v Ústí cvrlikají vrabci na střeše. A nebojte, až dostanete Thálii nebo budete jinak úspěšný, jistě se o vás média také začnou zajímat.

+5/0
20.1.2016 9:50

T98o62m32á46š 36M57a60l76ý 5703606503

Dodnes jsem nevěděl, že nějaká paní Klamo existuje. Žil jsem bez toho spokojeně.

0/0
21.1.2016 8:28
Foto

K67a80r78e48l 15M41a95l58ý 6626364420311

Řešit to přes idnes, no nevim, nevim. Pokud to bylo jak se píše, paní byla vyhozena právem. A že pan ředitel nemůže smočit kladélko, to se stává i v lepších rodinách.

+2/−4
20.1.2016 9:28

R38a30d98o43s72l33a39v 37K85l34a83u27d47a 5534728394902

Říká se padni komu padni, ale na druhou stranu nepředpokládám, že je skvělých a i ve světě uznávaných operních zpěvaček plný úřad práce. Špičkové chirurgy, programátory, aj. taky nikdo nevyhazuje po prvním prohřešku, navíc po tak drobném. Nakonec i řada vynikajících herců a zpěváků mělo "se zákoníkem práce" problémy a pokud byli propuštěni, tak až když se prohřešky nakupily a dál to bylo neúnosné.

+4/0
20.1.2016 9:25

O81n80d12ř31e77j 67N95o33v68á42k 9667224589299

byste se divil, kdo všechno se vyhazuje kvůli osobním sporům ...

0/0
20.1.2016 9:34

P58a76v33e12l 47D92r84o36t47á43r 7743254829624

Jenže kvůli osobním sporům nikoho vyhodit NESMÍTE. To zákoník práce nedovoluje.

A o to tady jde - skutečně je chyba v papírování (prodloužení původní PN místo vytvoření nové) tak zásadní, že kvůli ní zapomeneme na předchozích 18 let kvalitní práce? Něco jiného by bylo, kdyby zpívala opilá, ale věcně udělala pouze chybu v papírování. Měla dostat napomenutí, možná na tři měsíce ztrátu osobního ohodnocení, ale to je tak maximum, co by dávalo smysl (protože prodloužením původní PN způsobila ekonomickou škodu možná pár tisíc Kč). Vyhodit ji za něco takového je přehnané a naznačuje to, že důvodem byla nějaká osobní zášť.

+4/0
20.1.2016 9:48

T40o93m41á11š 15N75e80u33g21e53b70a33u75e73r 1390665260780

Já bych to neviděl tak jednoduše. Údajně byla dočasná pracovní neschopnost ukončena a po několika dnech tzv. prodloužena. Myslíte, že to jde?

+1/−1
20.1.2016 11:20

T65o75m 16C93v45a16c79h 6549648434462

Formáčku ty jsi ale FORMÁT...Rv

+1/0
20.1.2016 9:09

J36i15ř93í 14Z65ý38k36a 9409613451760

ani v té fabrice za jeden takový prohřešek nepropustí. Leda by se jim to zrovna hodilo, ať z toho důvodu, že se daného člověka chtějí zbavit, nebo je součástí většího propouštění.

+15/0
20.1.2016 8:59

O94n46d33ř62e78j 70N28o54v69á30k 9647184499769

ano, máte pravdu ... oni se jí chtěli zbavit za každou cenu ...

ale něco mi tam nesedí ... říká, že si nechala ukončit neschopenku - takže tohle ukončení musel donést do práce, neb tvrdí, že následně měla volno, ve kterém zpívala jinde.

pak ale nechápu, jak jí mohla doktorka prodloužit původní neschopenku, když tato měla být již ukončena a zřejmě donesena do práce (dostala volno) ... neměl by být problém toto ukončení mít v ruce ...

+6/0
20.1.2016 9:16

A68l94e87x61a56n50d42e43r 96N15o59v65á66k 2478475974154

"Když se mi udělalo lépe, jela jsme zpívat. Potom se mi zase přitížilo........." Paní pěvkyně bude patrně prostoduší osoba.

+1/−10
20.1.2016 8:50

J80a11n 69Č38e82r41n65ý 3440607988

A proč jako? to se může stát.

0/0
20.1.2016 9:32
Foto

R93a22d81i28m 65K27r45o70u49t73i83l 7200131426979

Víte, co je sportovců, kteří mají nějaké zranění, udělá se jim lépe, jdou zase na závod/zápas a pak se jim to zranění zase vrátí?

0/0
21.1.2016 11:16

F40r72a95n21t32i80š56e63k 49Š62t48v20á92n 1377387531117

Porušení léčebné kázně je důvodem k rozvázání pracovního poměru a to by mělo platit pro každého. Umělecké schopnosti by na výklad tohoto zákona, který je podle mne mimořádně tvrdý, neměly mít žádný vliv. Výmluva na rozchod je směšná.Stejně tak bych mohl tvrdit, že si porušení kázně diva dovolila proto, že byla přesvědčena, že ji zachrání bývalé techtle mechtle s ředitelem. ;-)

0/−17
20.1.2016 8:43

L56e55o29š 61D78v49o42ř30á95č97e72k 4246932770685

A že nejste, Františku, tak zásadový a nevoláte po okamžitém propuštění Hudečka, který jako šéf stavebního odboru léta podnikal a porušoval tím zákon a nakonec dostal jen výtku s tím, že je to odborník.

+11/0
20.1.2016 8:52

O70n96d19ř44e53j 21N78o52v40á72k 9287784549339

Nebo po rezignaci Babiše, který je v každodenním konfliktu zájmů a zcela bezostyšně zneužívá náš stát ve svůj prospěch ... a jeho milenka byla přistižena při pašování ...

+5/−4
20.1.2016 8:56

O17n41d95ř72e37j 64N82o80v29á90k 9407754259349

Podle článku - jestli má pravdu - to ale bylo jinak.

0/0
20.1.2016 8:55

J18a41n 69V71o93t76a22v82a 3924830417329

možná je porušení léčebné kázně důvodem, ale zároveň nikde není řečeno, že se to musí řešit hned takhle. Pokud za ní Formáček nemá adekvátní náhradu, je to od něj dost neuvážené.

+1/0
20.1.2016 9:25

P13a25v56e42l 98D93r18o22t63á11r 7983864389934

Jenže toto nebylo porušení léčebné kázně. To je právě to, co je potřeba si uvědomit.

0/0
20.1.2016 9:48







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.